Рубрика: Статьи

Елена Ковалева, юрист, опыт работы государственным инспектором труда более 5 лет Инспекторы ГИТ регулярно допускают ошибки при внеплановых проверках. Если выясните, что проверяющий нарушил процедуру, сможете обжаловать его действия и избежать штрафа. Чтобы подловить инспекторов на таких промахах, задайте им три вопроса. На каком основании проверка? Какой предмет проверки? Cогласовала ли прокуратура проверку? О внеплановой проверке ГИТ обязана уведомить компанию не менее чем за 24 часа (ч.

К вопросу — В какой момент применяется ККТ при оплате через Интернет? При оплате товара через Интернет по карте потраченная покупателем сумма на покупку замораживается его банком-эмитентом для последующего списания (холдирование). Фактически средства будут списаны позже — после того как банк получит подтверждение оплаты от банка-эквайрера. Соответственно, для потребителя моментом оплаты может являться как момент блокировки, так и момент фактического

Чтобы уволить работника за прогул, работодателю нужно доказать, что он отсутствовал на работе свыше четырех часов. Подтвердите этот факт документами. Кроме того, важно соблюсти процедуру привлечения сотрудника к дисциплинарной ответственности. В частности, проверить, была ли у работника уважительная причина отсутствовать на работе. Для этого затребуйте объяснение. Если нарушить процедуру, то сотрудник сможет оспорить увольнение в суде и его придется восстановить.

9 февраля 2015 года стартовала программа «Управленческая подготовка менеджеров для бизнес-инкубаторов и центров поддержки предпринимательства Нижегородской области». Программа реализуется министерством поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области на базе нижегородского инновационного бизнес-инкубатора CLEVER. В первый день занятий более 70 специалистов из районных центров поддержки предпринимательства и областных бизнес-инкубаторов приняли участие в мероприятии. В целом курс обучения

24 декабря 2014 года в зале заседаний администрации прошел семинар, направленный на повышение финансовой и юридической грамотности предпринимателей Богородского района, организаторами которого выступили АНО «Богородский центр развития предпринимательства» и администрация Богородского муниципального района. В мероприятии приняли участие представители различных структур, созданных для поддержки субъектов малого предпринимательства, и налоговой инспекции. Начальник отдела малого предпринимательства и потребительского рынка администрации Богородского муниципального района

Автономная некоммерческая организация «Богородский центр развития предпринимательства» (далее Центр) была создана в 2011 году группой единомышленников при поддержке администрации Богородского муниципального района Нижегородской области, и начала свою деятельность в январе 2012 года.

Богородский центр развития предпринимательста проводит совместную работу с разными органами власти, контролирующими органами и организациями, а именно:

К факторам положительно влияющим на работу нашего Центра мы можем отнести следующие: