Автор: Администратор

Договор, заключаемый на определенный период времени, в российском трудовом законодательстве называется срочным трудовым договором (СТД). Для расторжения СТД по инициативе работника за две недели до планируемого увольнения ему нужно подать заявление об этом на имя руководителя. Если СТД заключается на срок до 2 месяцев, то за три дня. Прекращение СТД по инициативе работодателя возможно в определенных случаях: — грубое нарушение сотрудником трудовой дисциплины; — сокращение штата; —

Охрана материнства и детства приоритетны для страны. Но защищены ли в трудовых вопросах беременные женщины и молодые мамы? Узнайте, что Трудовой кодекс РФ говорит об их правах. Согласно ст. 254 ТК РФ, режим работы беременной женщины особый. Она имеет право на снижение норм выработки, обслуживания, на перевод на работу без воздействия вредных факторов. Если такого рабочего места нет, она временно освобождается от

27.07.2017 в зале заседаний администрации Богородского муниципального района прошло мероприятие для субъектов МСП, в котором приняли участие представители Торгово-промышленной палаты, прокуратуры, государственного пожарного надзора. Первой выступила помощник Богородского городского прокурора Васенькина Юлия Владимировна, рассказав об установленных в Нижегородской области размерах заработной платы и требованиям к субъектам МСП по начисляемой оплате труда Инспектор ГПН по Богородскому р-ну Мазанов Алексей Сергеевич объяснил

Уважаемые коллеги! 27.07.2017г. в 10-00 в зале заседаний администрации Богородского муниципального района по адресу ул. Ленина, д. 206 (4 этаж), состоится мероприятие на темы: Требования к предпринимателям в сфере природоохранного законодательства. Экологические проверки Порядок обжалования предпринимателями решений, действий/бездействий органов государственной власти; порядок взыскания убытков с государства за неправомерные решения, действия/бездействия должностных лиц Основные изменения трудового законодательства в 2017 году Приглашаем

24 июля 2017 года на базе Технопарка «Анкудиновка» пройдет тренинг по обучающему модулю АО «Корпорация МСП» «Участие в государственных закупках». Все желающие принять участие в обучении Могут направить свои заявки в АНО «Богородский ЦРП» по тел. 2-05-92 или 2-13-93 в срок до 23.07.2017г. или  напрямую по телефону 8(831)262-27-16 либо по электронному адресу Consult@arkpp-nn.ru

Управление Роспотребнадзора по Нижегородской области продолжает осуществлять мероприятия, направленные на минимизацию административного давления и снижение издержек со стороны бизнеса. В 2016 году общее количество проведенных Управлением проверок  в сравнении с 2014 годом уменьшилось на 28,5%, в т.ч. количество плановых проверок уменьшилось на  29,6%, внеплановых на 28,1%. Роспотребнадзор одним из первых федеральных органов исполнительной власти в 2014 году приступил к внедрению

13 июля с 10.00 до 16.00 в Управлении Роспотребнадзора по Нижегородской области и территориальных отделах пройдет акция «День открытых дверей для предпринимателей». Цель акции – помочь предпринимательскому сообществу оперативно получить ответы на вопросы по взаимодействию с ведомством. Специалисты Управления Роспотребнадзора по Нижегородской области проведут консультирование предпринимателей по наиболее актуальным проблемам с разъяснением требований законодательства Российской Федерации в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия

С июля за применение кассы без фискального накопителя предусмотрены административные штрафы. Однако ФНС и Минфин, учитывая трудности перехода на новый порядок расчетов, в письме 27.06.2017 № ММВ-20-20/96@ сообщают о возможности временного использования старой техники без штрафных санкций, если продавцом выполняются условия: до появления онлайн-кассы компания (ИП) применяет устройство, в том числе снятую с учета ККТ, используемую для печати документа, подтверждающего

29 июня 2017 года вступил в силу Федеральный закон от 18.06.2017 № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации», которым в Трудовой кодекс вносятся поправки, касающиеся: – установления работодателем неполного рабочего времени (ст. 93, 101 ТК РФ); – установления времени отдыха и питания (ст. 108 ТК РФ); – оплаты сверхурочной работы (ст. 152 ТК РФ); – оплаты труда

У налоговых органов много источников информации о нарушении налогоплательщиками и налоговыми агентами действующего налогового законодательства. Роструд в лице территориальных органов – государственных инспекций труда (ГИТ) – один из таких источников. О взаимодействии трудовых инспекций с налоговыми органами и о результатах этого сотрудничества читайте в предложенном материале. Порядок взаимодействия налоговиков и представителей ГИТ С 25 ноября 2016 года действует Соглашение ФНС