Специальная оценка условий труда (СОУТ) с 1 января 2019 года
С 1 января 2019 года организации, не успевшие провести СОУТ, попадают под действие статьи 5.27.1 КоАП РФ, что грозит юридическому лицу штрафом в размере до 80 000 рублей. Большинство малых и средних предприятий не провело специальную оценку условий труда до 31 декабря 2018. Каковы последствия? Всех оштрафуют или можно избежать наказания? Что будет после 01.01.2019 Первым делом внесем ясность в вопрос
Читать дальше